Администратор отдела цифровых коммуникаций (Remote) без опыта
7000-10000$ / в месяц
- Бесплатное жилье
- Визовая поддержка
- Без знания языка
Описание и условия
Направляйте резюме в Telegram: @HR_LTO О проекте: Европейская технологическая компания LTO Network (Амстердам) специализируется на разработке инфраструктуры для цифровизации бизнеса. Мы внедряем современные IT-решения и расширяем штат дистанционных сотрудников. Приглашаем кандидатов начального уровня (без требований к стажу) на позицию администратора службы поддержки. Вектор обязанностей: Письменное сопровождение клиентов компании в официальных каналах (Helpdesk, Telegram, Discord). Консультирование пользователей по вопросам эксплуатации веб-приложений нашей платформы. Мониторинг пользовательского опыта: агрегация данных о программных ошибках и эскалация баг-репортов. Дистанционное участие в релизном тестировании пользовательских интерфейсов (UX/UI). Формирование регулярной электронной отчетности по итогам рабочего дня. Профиль кандидата: Наличие необходимого технического обеспечения (ПК/ноутбук) и стабильного канала связи. Грамотная письменная речь, соблюдение стандартов деловой коммуникации, ответственность. Высокая скорость адаптации к новым программным средам. Базовая осведомленность о рынке цифровых активов расценивается как преимущество. Условия сотрудничества: Режим работы: Полностью дистанционный (100% remote-взаимодействие). Планирование времени: Гибкий график, допускающий интеграцию с академической занятостью. Обучение: Внутренний корпоративный онбординг (предоставление электронных материалов и закрепление ментора). Компенсация: Конкурентный оклад, утверждаемый по результатам собеседования (расчеты в фиате/stablecoins). Контакты для отклика: Направляйте резюме в…
Отзывы о работодателе
LTO Network
Станьте первым, кто оставит отзыв об этом работодателе
Часто задаваемые вопросы по вакансии
- Нужен ли опыт работы?
- Опыт работы не обязателен — вакансия подходит новичкам и соискателям без стажа.
- Предоставляется ли жилье?
- Да — по условиям вакансии жилье предоставляет работодатель (или компенсируется).
- Как связаться с рекрутером?
- Нажмите «Откликнуться» или напишите по контактам в карточке (Telegram / телефон).