Можно без опыта — но с огромным потенциалом: стартуйте удалённо

Описание и условия

Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей Потенциал не обязан умещаться в строчку «опыт работы». Noordt & Co. подбирает людей в технологические проекты; среди предложений встречается удалённый старт для начинающих. Наши партнёры развивают направления в финтехе, искусственном интеллекте и других сферах. Одни команды только формируются, другие уже выстроили рабочий процесс. Для вас это возможность спросить не об абстрактной «карьере в технологиях», а о реальных открытых ролях, доступных без профильного стажа, и сравнить их требования. ──────────── ■ ЧЕМ ПОЛЕЗЕН ПЕРВЫЙ РАЗГОВОР HR пояснит, на какие удалённые вакансии можно откликнуться новичку. Уточните, какие знания нужны до начала и чему учат уже в команде. Спросите, кто будет куратором, если эта поддержка предусмотрена проектом. При желании рассмотрите штатные предложения у других партнёров. Расскажите о навыках из учёбы, предыдущей работы или собственных проектов, но не выдавайте их за профильный стаж. Это позволит вести честный разговор о подходящей ступени. ──────────── ■ УСЛОВИЯ КОНКРЕТНОЙ СТУПЕНИ Состав задач, график и модель компенсации определяются вакансией. Плавающее расписание согласовывается индивидуально только там, где доступно. Некоторые результатные позиции не имеют фиксированного потолка дохода; гарантированного заработка нет. За подбор Noordt & Co. не взимает комиссию с кандидата. ──────────── ■ СПРОСИТЕ, КУДА МОЖНО ВОЙТИ Напишите HR о желаемом формате и попросите список открытых позиций для вашего уровня. Тем, у кого уже есть опыт, стоит прислать CV с компетенциями и прежними должностями: возможно,…