Работник на предприятие по деревообработке
25.36 - 31.40zł (злотых) / час
- Бесплатное жилье
- Визовая поддержка
- Без знания языка
Описание и условия
Бесплатное и официальное трудоустройство! Вакансия: Работник на предприятие по деревообработке. Описание вакансии: основное направление предприятия — изготовление оконных брусков и других клеёных изделий из натурального дерева. Обязанности: -укладка деревянных досок на поддоны; -сортировка материала; -выполнение производственных заданий на линии; -обслуживание производственных машин и оборудования; -соблюдение норм и стандартов безопасности и гигиены труда; -поддержание чистоты на рабочем месте. Работа на улице: -подготовка и обработка древесины (сухой или влажной) под навесом; -загрузка распиленной древесины в станок, который нарезает её на доски разной ширины; -сортировка распиленных досок по ширине и длине; -работа с готовыми досками: укладка их в пачки на поддонах; -обслуживание производственных машин. Работа в цехе: -обработка досок (подрезка, укладка, склеивание); -перемещение досок и укладка их на поддонах; -обслуживание производственных машин. Требования: — биометрический паспорт или рабочая виза/карта побыту; — мужчины до 55 лет; — можно без опыта работы (дополнительным преимуществом будет опыт работы с деревом); — можно без знания языка; — умение работать в коллективе, организованность, дисциплина. Ставка: 25.36 зл. в час нетто. В месяц зл. нетто. Для студентов до 26 лет: 31.40 зл. в час нетто. В месяц зл. нетто. Оплата осуществляется одним перечислением. График: Пн. - Пт. в 2 смены (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00). При необходимости может быть рабочая суббота, воскресенье. Есть возможность сверхурочной работы. Перерыв - 30 минут, 168-220 часов в месяц.…
Отзывы о работодателе
Зубровский А.А. ФЛП
Станьте первым, кто оставит отзыв об этом работодателе
Часто задаваемые вопросы по вакансии
- Нужен ли опыт работы?
- Опыт работы не обязателен — вакансия подходит новичкам и соискателям без стажа.
- Предоставляется ли жилье?
- Да — по условиям вакансии жилье предоставляет работодатель (или компенсируется).
- Как связаться с рекрутером?
- Нажмите «Откликнуться» или напишите по контактам в карточке (Telegram / телефон).