Работник склада E-OBUWIE
25.40 - 31.90zł (злотых) / час
- Бесплатное жилье
- Визовая поддержка
- Для пар
- Без знания языка
Описание и условия
Бесплатное и официальное трудоустройство! Вакансия: Работник склада E-OBUWIE. Описание вакансии: работа на складе сети магазинов E-OBUWIE — обувь и товары для дома. Обязанности: PICK — сбор заказов с помощью сканера. Вы получаете сканер, pick-лист (заказ), тележку и собираете товар. PACK — работа за компьютером за столом (стоя). Упаковка заказов по установленным правилам: выбор коробки, наполнение бумагой, правильная укладка товара. SHIP — работа на 4 позициях: -линия сортировки посылок; -работа со сканером; -упаковка и распределение посылок по накладным; -финальная упаковка и выдача накладных. PTL / ROZKŁADANIE — работа со сканером, размещение товара на полках. Требования: — биометрический паспорт или рабочая виза/карта побыта; — мужчины, женщины и семейные пары до 55 лет; — можно без опыта работы и знания польского языка; — умение работать в коллективе, организованность, дисциплина. Ставка: 25.4 зл. в час нетто. Средняя зарплата: около 5 500 зл. нетто в сезон. Аванс: 200 зл. через 14 дней. Для студентов: 31.9 зл. в час нетто. График: 5–6 дней в неделю (в зависимости от количества заказов). Смены по 8–12 часов. Выходные — плавающие. Неделя дневных / неделя ночных смен. В месяц 160–270 рабочих часов. Перерывы: для 12-часовой смены — 2 перерыва: 15 и 30 минут. График может меняться в зависимости от процесса и системы работы, на которую вас поставят. Дополнительная информация: оформление: Umowa zlecenia. Для трудоустройства как студент кандидат должен обучаться именно в польском вузе и иметь: пластиковую студенческую легитимацию, справку из учебного заведения, подтверждающую…
Отзывы о работодателе
Зубровский А.А. ФЛП
Станьте первым, кто оставит отзыв об этом работодателе
Часто задаваемые вопросы по вакансии
- Нужен ли опыт работы?
- Опыт работы не обязателен — вакансия подходит новичкам и соискателям без стажа.
- Предоставляется ли жилье?
- Да — по условиям вакансии жилье предоставляет работодатель (или компенсируется).
- Как связаться с рекрутером?
- Нажмите «Откликнуться» или напишите по контактам в карточке (Telegram / телефон).