Работник на склад одежды и обуви (CEVA)
25.60 - 31.60zł (злотых) / час
- Бесплатное жилье
- Визовая поддержка
- Для пар
- Без знания языка
Описание и условия
Бесплатное и официальное трудоустройство! Вакансия: Работник на склад одежды и обуви (CEVA). Обязанности: Женщины: -комплектация и сбор заказа со сканером; -сортировка и упаковка новой одежды; -ведение учета; -прием товара по возврату, проверка качества. Мужчины: -разгрузка/загрузка товара из машины; -подвоз картонов с вещами к рабочему месту девушек; -комплектация и сбор заказа со сканером. Требования: — биометрический паспорт или рабочая виза/карта побыту; — мужчины, женщины, семейные пары до 47 лет; — можно без опыта работы и знания польского языка; — умение работать в коллективе, организованность, дисциплина. Ставка: 25.60 зл. в час нетто. Премия до 636 зл. брутто в месяц (в зависимости от показателей эффективности). Предприятие также мотивирует дополнительными бонусными премиями, которые выдаются за определенный период отработанного времени. Студенты до 26 лет – 31.64 зл. в час нетто (с предоставлением справки с места обучения), плюс премия. Авансы через неделю работы 300 зл. График: Пн. – Вс. по 8 – 12 часов (плавающий выходной). Смены: дневные/ночные. В месяц 220 – 240 часов. Перерыв на обед: большой 30 минут и 15 минут маленький. Дополнительная информация: оформление: Umowa zlecenia. Оформление документов возможно на месте. Полное медицинское страхование и опека координатора. Проезд: бесплатно рабочим автобусом (20 минут). Рабочая одежда: одежду и обувь выдаем бесплатно. Если по договору не отработано 3 месяца, вычисляется 300 зл. с заработной платы. На предприятии нельзя носить бижутерию. Исключение обручальные кольца. Медосмотр: 150 зл. (вычисляется с первой…
Отзывы о работодателе
Зубровский А.А. ФЛП
Станьте первым, кто оставит отзыв об этом работодателе
Часто задаваемые вопросы по вакансии
- Нужен ли опыт работы?
- Опыт работы не обязателен — вакансия подходит новичкам и соискателям без стажа.
- Предоставляется ли жилье?
- Да — по условиям вакансии жилье предоставляет работодатель (или компенсируется).
- Как связаться с рекрутером?
- Нажмите «Откликнуться» или напишите по контактам в карточке (Telegram / телефон).