Порядок подання скарг

• вакансія містить неправдиві умови або приховані платежі;
• рекрутер вимагає передоплату «за працевлаштування»;
• підозра на експлуатацію / modern slavery;
• образи, погрози, дискримінація за захищеними ознаками;
• неактуальний контакт або підміна роботодавця.

Надішліть лист на support@layhire.com з темою «Скарга на вакансію» і вкажіть:

• посилання на картку вакансії (URL /vacancies/[id]);
• назву компанії та контакт рекрутера;
• опис ситуації та дату спілкування;
• скріншоти/листування (без зайвих персональних даних третіх осіб).

Ми підтверджуємо отримання звернення протягом 2 робочих днів і прагнемо завершити первинну перевірку за 7 робочих днів. Складні кейси можуть зайняти більше часу — ми повідомимо статус.

• запит уточнень у роботодавця;
• приховування або видалення вакансії;
• позначка / обмеження акаунта роботодавця;
• передача матеріалів до компетентних органів за наявності підстав.

Ми не розкриваємо ваші контактні дані роботодавцю без необхідності та вашої згоди, за винятком випадків, коли цього вимагає закон.