Кодекс етики та захисту шукачів роботи

• прозорість умов вакансій;
• повага до гідності та прав шукачів роботи;
• нетерпимість до шахрайства та примусової праці;
• швидка реакція на обґрунтовані скарги.

• прохання оплатити візу, «бронювання місця» або страховку заздалегідь;
• обіцянки «100% працевлаштування сьогодні без документів»;
• тиск переказати гроші на особисту картку;
• відмова надати договір або реквізити компанії;
• вимоги надіслати паспортні скани в неперевірені чати.

1. збережіть посилання на вакансію LayHire;
2. уточніть зарплату «на руки», графік, житло і хто оплачує візу;
3. просіть письмові умови до виїзду;
4. не передавайте передоплату незнайомим особам;
5. за сумнівів — пишіть на support@layhire.com.

Роботодавці та агентства зобов’язані повідомляти правду про роботу, не дискримінувати незаконно, не утримувати документи працівників і не використовувати боргову кабалу. Порушення тягнуть видалення контенту та блокування.

LayHire публікує попередження та FAQ, але остаточне рішення про співпрацю приймає користувач. Кодекс доповнює Користувацьку угоду та Політику скарг.