Користувацька угода і публічна оферта

Ця угода є публічною офертою. Початок використання сайту, реєстрація, відгук на вакансію або публікація оголошення означають акцепт оферти. Окремі платні послуги для роботодавців можуть оформлюватися додатковими умовами.

LayHire надає інформаційний агрегатор вакансій: показ оголошень, пошук, фільтри, контакти рекрутерів (за наявності) та інструменти відгуку. Платформа не є роботодавцем за розміщеними вакансіями і не гарантує працевлаштування.

Користувач зобов’язується надавати актуальні відомості, не передавати доступ третім особам і не використовувати сервіс для спаму, шахрайства або порушення закону. Ми маємо право обмежити доступ за підозри на зловживання.

• самостійно перевіряйте умови, візу, житло та договір;
• не переказуйте передоплату невідомим особам;
• використовуйте контакти з картки усвідомлено і законно;
• повідомляйте про підозрілі вакансії через форму скарг.

• розміщуйте лише легальні та правдиві вакансії;
• зазначайте істотні умови праці та вимоги;
• не розміщуйте дискримінаційні або рабські схеми;
• оперативно відповідайте на запити модерації LayHire.

Дизайн, торговельні марки, тексти та програмний код LayHire захищені правом. Копіювання матеріалів сайту без згоди заборонено, за винятком добросовісного цитування з посиланням на джерело.

Сервіс надається «як є». Ми не несемо відповідальності за дії роботодавців, точність їхніх оголошень, результат переговорів і працевлаштування. Докладніше — у розділі «Відмова від відповідальності».

Ми можемо оновлювати угоду; актуальна версія публікується на цій сторінці. Спори за можливості вирішуються переговорами. За відсутності домовленості — за правом юрисдикції оператора Платформи, якщо інше не вимагається імперативними нормами захисту споживачів.