Сотрудник аналитического мониторинга можно можно без опыта
4000 € / в месяц
- Для пар
- Без опыта
Опис і умови
Профильный опыт не требуется: бесплатная подготовка знакомит с мониторингом и порядком передачи отклонений. Алгоритм рассчитывает индикаторы потока, а сотрудник следит за их обновлением, проверяет выходы за контрольные границы и сообщает о них старшему аналитику. Решения по сделкам остаются за профильной командой. ✉ Обсудить вход в роль и записаться на онлайн-встречу можно у Владислава: @Vladislav_Nahorny В рабочие часы ответим в пределах 20 минут. ● « НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ПОТОКОМ » Контролировать появление рассчитанных индикаторов в назначенные моменты. Сверять значения с допустимыми границами из актуального регламента. Записывать задержки и выходы за диапазон в журнал мониторинга. Передавать сигнал старшему аналитику без изменения параметров системы. ● « ГОТОВНОСТЬ К МОНИТОРИНГУ » Способность сохранять концентрацию при наблюдении за несколькими рядами. Базовые навыки браузера и таблиц; аналитический стаж необязателен. Готовность действовать по схеме эскалации и участвовать в рабочих созвонах. ● « АДАПТАЦИЯ БЕЗ ОПЫТА » Подготовительный курс: обучение предоставляется бесплатно на срок до двух недель. Помощь на старте: закрепленный наставник разбирает первые журналы наблюдений. Стажировка: практические смены оплачиваются с первого рабочего дня еженедельно. Занятость: мониторинг ведется дистанционно по согласованному гибкому расписанию. Ограничение: сотрудник передает отклонения, но не выбирает торговые действия. ● « ЗАПИСЬ НА ИНТЕРВЬЮ » Резюме для первого сообщения необязательно, а тестовое задание до разговора с HR не предусмотрено. ✉ Telegram для оперативного диалога и встречи:…
Відгуки про роботодавця
CANTOR LIMITED
Станьте першим, хто залишить відгук про цього роботодавця
Часті запитання щодо вакансії
- Чи потрібен досвід роботи?
- Досвід роботи не обов’язковий — вакансія підходить новачкам і шукачам без стажу.
- Чи надається житло?
- У картці житло окремо не вказано. Уточніть умови проживання у рекрутера перед виїздом.
- Як зв’язатися з рекрутером?
- Натисніть «Відгукнутися» або напишіть за контактами в картці (Telegram / телефон).