Упаковщик сортировщик на склад чая Lipton
55000Kč (Чешские кроны) / в месяц
- Бесплатное жилье
- Для пар
- Без знания языка
Контакти рекрутера
Тел: +380 733 338 362
Опис і умови
Нужна легкая и без физических нагрузок работа в Чехии? Тогда эта вакансия для Вас! Не медли звони по номеру! Бесплатная вакансия, Бесплатная консультация! Набор сотрудников на завод чая Lipton, торговая марка, принадлежащая сейчас компании Unilever. Заработная плата: - 196 крон в час за каждый свыше часа вы получаете 212 крон + Доплаты: - за ночную смену +10% - за выходные +10% - за сверхурочные часы +25% (в выходные +40%) - за работу по праздникам +100% График работы: 2-3 смены по 8-10-12 час/день Есть возможность брать сверх часы и работать по субботам; 5-6 дней в неделю (суббота по повышенному почасовому тарифу) Обязанности: Предварительное взвешивание продукции в упаковке Контроль качества упаковки чайной продукции Проверка процесса упаковки, снятие продукции с линии и сортировка ее по вкусам и разновидностям в картонные упаковки Преимущества: Работа физически НЕ сложная! Знание языка и наличие опыта работы в данной сфере НЕ обязательны. Чистые комфортные условия работы, на складе тепло. Есть сидячие процессы. Условия работы: Официальное оформление Медицинская страховка за счет компании Выдают новую рабочую одежду Есть бесплатный комплексный обед на работе Проживание: Предоставляет работодатель В комнатах проживает по 2-3 человека. Жилье комфортное, есть горячая вода, удобные кровати, кухня, wi-fi Сейчас на работу принимаются также семейные пары (парам для проживания выделяется отдельная комната на 2 пары, в разные смены) Дома, квартиры Доезд до работы бесплатным рабочим автобусом В Чехии Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами. Связаться с…
Відгуки про роботодавця
Марина PersonalWork
Станьте першим, хто залишить відгук про цього роботодавця
Часті запитання щодо вакансії
- Чи потрібен досвід роботи?
- Досвід роботи не обов’язковий — вакансія підходить новачкам і шукачам без стажу.
- Чи надається житло?
- Так — за умовами вакансії житло надає роботодавець (або компенсується).
- Як зв’язатися з рекрутером?
- Натисніть «Відгукнутися» або напишіть за контактами в картці (Telegram / телефон).